Samenwerking verbonden partijen
Bijdrage aan de realisatie van de maatschappelijke effecten
- Gemeenschappelijke regeling Holland Rijnland
De regio Holland Rijnland heeft een optimaal niveau van sociale voorzieningen, lokaal en regionaal.
De strategische visie van onze gemeenten gaat uit van een integrale, vraaggerichte dienstverlening waarbij de regie (meer) bij de burger komt te liggen en de eigen kracht wordt ondersteund. Holland Rijnland stuurt aan op integraliteit en solidariteit in het sociale domein ten behoeve van een optimaal regionaal en lokaal voorzieningenniveau voor de burgers. Jongeren worden ondersteund met jeugdhulp en onderwijs en de mogelijke voordelen van samenwerking op het gebied van zorg worden verkend.
- Gemeenschappelijke regeling Regionale Dienst Openbare Gezondheidszorg Hollands Midden (RDOG)
De RDOG Hollands Midden bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid en het welbevinden van de burgers in de regio Hollands Midden in zowel reguliere als crisisomstandigheden. Daarnaast probeert de RDOG Hollands Midden de effecten van gezondheidsbedreigingen te beperken.
- Gemeenschappelijke regeling GGZ subsidies
Het doel van deze regeling is het in stand houden van collectieve preventie GGZ met een breed aanbod van GGZ preventieactiviteiten voor de aan deze regeling deelnemende gemeenten.
- Regiotaxi Holland Rijnland
Regiotaxi Holland Rijnland is een vorm van een deeltaxi; een vervoervoorziening voor iedereen toegankelijk. Het is een OV systeem maar anders dan ‘dienstgeregeld’ is het geheel vraagafhankelijk.
- Gemeenschappelijke regeling Sociale Werkvoorziening Alphen aan den Rijn (SWA)
De SWA biedt aangepaste werkgelegenheid aan inwoners in de Rijnstreek, die behoren tot de doelgroep van de Participatiewet en de Wet sociale werkvoorziening (WSW). De maatschappelijke doelstelling is het bieden van passende en zinvolle arbeid aan de doelgroep die onder de Wet Sociale werkvoorziening of beschut werk valt. Daarnaast worden ten behoeve van de Participatiewet (PW), Garantiebanen, Leerwerkbanen en banen met loonkostensubsidie gerealiseerd. Voor deze doelgroep is het van belang zoveel mogelijk bij een reguliere werkgever aan het werk te zijn om uit te stromen naar een reguliere baan als dat haalbaar is.
- Gemeenschappelijke regeling en stichting Openbaar Primair Onderwijs regio Alphen aan den Rijn (SOPORA)
- SOPORA is overgegaan in Morgenwijzer. Dat betekent iets voor de rol van de gemeente.